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山田武志です


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 トップページ>社労士顧問契約・料金案内
社労士顧問契約受付中!

 
A B C 〜 3タイプの顧問契約(メール相談)からお選び下さい!

Aタイプ 顧問契約 指導・相談顧問契約+書類提出代行
Bタイプ メール相談 メールで作成!就業規則(全国対応)
Cタイプ 顧問契約 指導・相談顧問契約給与計算サービス


スポット契約料金 (1)就業規則作成サービス
(2)会社設立時の社会保険・労働保険の手続の代行
(3)関連行政官庁への必要書類の届出代行
(4)各種助成金の申請手続の代行
(5)給与計算サービス(社労士顧問契約は不要の方)
(6)行政官庁の指導調査立会の代行
(7)人事賃金制度の構築
只今、顧問契約の必要度〜無料診断実施中

 Aタイプ書類提出手続代行+相談顧問契約(給与計算サービスなし) 

顧問契約とは例えば、このような契約です。
社員の入退社などに伴う、労働保険・社会保険の手続き
労働保険・社会保険の給付申請手続き
36協定など労働基準監督署関係の手続き
労災事故などの対応と給付申請
人事労務管理のご相談
※さらに当事務所では
・御社の中でまだまだ顕在化されていないリスクを問題が生じる前に、こちらからのご提案でリスク対
 策を行い回避すること。
・社長が理想としている会社像を、組織・現場の中にスムーズに、落とし込めるのかをアドバイスいた
 します。
当事務所の特徴の一つである人材育成に力を注ぎます
・上記のようなことの積み重ねで「御社をもっともっとよい会社にしていく」契約なのです。

解雇など深刻なご相談から日常の雇用問題まで、お困りのときに何度でもご相談できます。
入退社にともなう労働・社会保険手続の指導・相談も含まれていますので、契約社員やアルバイトなど頻繁な手続きが発生する場合も、とっても格安・リーズナブルです。


指導相談顧問契約+書類提出手続代行(指定地域限定)

社員数

指導・相談顧問料金

書類提出代行料金

合計

10未満

10,000

15,000

25,000

1029 15,000 20,000 35,000

3069

20,000

25,000

45,000

7099

25,000

30,000

55,000

100149

30,000

35,000

65,000

150199

35,000

45,000

75,000

200人以上

協議

協議

協議

                                      単位:円(税別)
                                               (1ヶ月料金)
指導・相談・手続代行・顧問契約のお申し込みはこちら

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 Bタイプ〜メールで作成!就業規則(全国対応メール相談)

「ちょっとしたことだが教えて欲しい」「これは誰に聞いたらよいのかわからない」そんなときは、メールでの就業規則の作成と同時にお気軽にお問い合わせができます。

@ 貴社で作成中の就業規則(諸規定を含む)を送る(メール送信)
A 併せて就業規則作成上の疑問点を連絡してください
(メール送信)
B お送りいただいた就業規則を添削いたします
(メール返信)
C 併せて就業規則作成上の疑問点にも具体的にアドバイス
(メール返信)
D @〜Cの手順を就業規則が完成するまで実施(メール送信)(メール返信)
E 就業規則が一通り完成した地点で最終チェックいたします(メール返信)
就業規則作成メール契約は貴社の判断でいつでも終了できます。
※1回当たりのメール相談はできれば400字以内に要約をお願いいたします。
※1回当たりの就業規則の添削
は5ページ以内とします。
※<支払方法>月末締めの翌月10日以内の支払いとなります。
          (月初に請求書をお送りいたします。)

※指定地域の方は通常の指導・相談顧問契約に変更も可能です
(メール相談顧問契約での発生料金との差額を契約月分としてお支払い下さい。)

※メール交信後、下記の項目内容に該当する場合はメール相談を中断させていただきます。
 ・会社名が実在しない、電話番号が存在しない等、虚偽の申し込みの場合
 ・法律に違反する相談、他人に不利益を与える相談、その他、不適切と判断した場合
 ・規定の期日までにメール料金をお支払いされなかった場合



就業規則作成メール契約をご利用下さい!(全国対応いたします!)
■雇用保険からの助成金獲得の可能性もメールで相談できます。
メールで作成!就業規則(全国対応)
       

メール相談料金

1カ月あたりのメール返信回数(4回以下

15,000

1カ月あたりのメール返信回数(5〜7回

20,000

1カ月あたりのメール返信回数(8〜10回以下

25,000

11回以上(1回増すごとに2,000円づつ加算)
                                      単位:円(税別)
                                               (1ヶ月料金)

メールで作成!就業規則の詳しい内容はこちら


 ※メールで作成!就業規則(全国対応メール相談)をおすすめしたい事業所
就業規則、会社の諸規定の見直しを考えているところ
社会保険・労働保険に新規加入されたところ
身近に、すぐに相談できる社労士がいないところ
労働基準監督署、公共職業安定所、年金事務所から、問い合わせが多いところ
従業員から年金や労働相談を受けているところ

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 Cタイプ この顧問契約には給与計算サービスが付いて価格もリーズナブル
 
 (1)指導・相談顧問料金(労働法関係・社会保険関係手続の指導+各種労務相談)
@ 従業員の入社・退社等に伴う労働・社会保険の手続きの指導
A 労働基準法、安全衛生法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金保険法、その他労働保険・社会保険諸法令に関する手続の指導、相談
B 各種労務相談を月単位で継続的に提供させていただくサービスです。
 
 (2)給与計算代行料金
@給与計算業務を月単位で継続的に提供させていただくサービスです。
A賞与計算は(賞与支払届の作成を含む)一回の賞与につき給与計算代行料金の1ヶ月分
B年末調整は給与計算代行料金の1ヶ月分を実施月に加算

指導相談顧問契約+給与計算代行(指定地域限定)

社員数

指導・相談顧問料金

給与計算代行料金

合計

30未満

15,000

15,000

30,000

3069

20,000

20,000

40,000

7099

25,000

25,000

50,000

100149

30,000

30,000

60,000

150199

35,000

35,000

70,000

200人以上

協議

1人に付き300

協議

                                      単位:円(税別)
                                               (1ヶ月料金)

*勤怠データ集計業務は、別途、1人に付き200円申し受けます

指導・相談顧問契約+給与計算サービスのお申し込みはこちら

(注) スポット契約は顧問契約に含みません。
(注) 労働保険概算・確定保険料、健康保険・厚生年金保険算定基礎届は別料金にて承ります。
労働保険概算・確定保険料(継続事業20人未満)〜31,500円
労働保険概算・確定保険料(継続事業20人以上)〜42,000円
労働保険概算・確定保険料(一括有期事業で工事件数20件未満)〜42,000円
労働保険概算・確定保険料(一括有期事業で工事件数20件以上)〜52,500円
健康保険・厚生年金保険算定基礎届(20人未満)〜21,000円
健康保険・厚生年金保険算定基礎届(20人以上)〜31,500円

健康保険・厚生年金保険月額変更届〜21,000円

 (3)指導・相談顧問契約のみでも承ります。
@労働基準監督署への提出書類の作成方法の指導(電子申請を含む)
A職業安定所への提出書類の作成方法の指導(電子申請を含む)
B社会保険事務所への提出書類の作成方法の指導(電子申請を含む)
C労務・社会保険・年金等の相談。人事労務管理のご相談・法改正などの情報提供を月単位に受託
※@、A、Bを実際に行政官庁へ提出代行する場合は、別途スポット料金で承ります。
※給与計算業務を含まない顧問契約も可能です。
最近は、指導・相談顧問契約が増えてきております。
 (4)上記顧問契約は指定地域での料金です。
※指定地域→奈良県、大阪府、京都府南部、兵庫県南部

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 ■スポット契約料金

1)就業規則作成サービス


種   類

規定別
作成料金

部分変更料金

新規作成
通常料金

@  就業規則本則

120,000

10,000

200,000

A パートタイマー就業規則

30,000

B  契約社員就業規則

30,000

C  賃金規程

20,000

@〜Cまでのセット料金

150,000

D  退職金規程

50,000

10,000

50,000

E  育児・介護休業規程

10,000

F  慶弔見舞金規程

10,000

G  出張旅費規程

10,000

H  出向規程

10,000

I  セクハラ規程

10,000

J  機密管理規程

10,000

メールで作成! 就業規則

メールで作成! 就業規則のページ参照

就業規則の診断サービス

10,000

就業規則の従業員へのご説明

基本料金 30,000円(所要時間1時間の場合)

上記以外の関連規程

20,000円より

10,000円より

20,000円より


※消費税は別途

スポット契約のお申し込みはこちら

(2)会社設立時の社会保険・労働保険の手続(適用廃止)

労災保険・雇用保険 健康保険・厚生年金保険
1人〜4人 30,000円 40,000円
5人〜9人 35,000円 45,000円
10人〜19人 40,000円 50,000円
20人〜39人 50,000円 60,000円
40人以上 10人増すごとに、10,000円を加算
(注) 顧問契約を頂きますと上記金額より50%OFF

※消費税は別途

スポット契約のお申し込みはこちら

(3)関連行政官庁への必要書類の届出代行(指定地域のみ)

労働保険概算・確定保険料申告(継続事業20人未満)   30,000円   (指定地域)
労働保険概算・確定保険料申告(継続事業20人以上)   40,000円   (指定地域)
労働保険概算・確定保険料申告(一括有期事業)        協議   (指定地域
健康保険・厚生年金保険算定基礎届(20人未満)   20,000円    (指定地域
健康保険・厚生年金保険算定基礎届(20人以上)   30,000円   (指定地域
健康保険・厚生年金保険報酬月額変更届(20人未満)   20,000円   (指定地域
健康保険・厚生年金保険報酬月額変更届(20人以上)   30,000円    (指定地域

労働保険・社会保険の諸届、報告(一般的なもの) 1件10,000円   (指定地域)
健康保険給付請求 1件10,000円   (指定地域)
老齢年金裁定請求 1件20,000円   (指定地域
障害年金・遺族年金裁定請求 1件30,000円より (指定地域
労災給付請求 1件30,000円    (指定地域
第三者行為による保険給付 1件50,000円   (指定地域
育児介護給付(証明書・支給申請) 1件20,000円   (指定地域
高年齢雇用継続給付(証明書・支給申請) 1件20,000円    (指定地域
労災特別加入申請 1件20,000円   (指定地域

※消費税は別途

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(4)各種助成金の申請手続の代行
事前診断無料〜支給の可能性があるかチェック します。
支給の可能性がある場合→着手金10,000円
   ↓
成功報酬〜獲得金額の助成金額の15%

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(5)給与計算サービス(社労士顧問契約は不要の方)
基本料金5000円+1人につき300円加算(月額)
怠勤データー集計業務は別途一人につき200円加算
賞与計算は(賞与支払届の作成を含む)一回の賞与につき給与計算代行料金の1ヶ月分

年末調整は給与計算代行料金の1ヶ月分を実施月に加算

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(6)行政官庁の指導調査立会代行
立会代行                 10,000円/1時間
調査分析〜改善内容アドバイス   10,000円/1時間

※消費税は別途

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(7)人事賃金制度の構築
※コースは一例です。事業所によって個別に承ります。
コース 指導期間 指導員数 料金
Aコース 12ヶ月 2人 2,000,000円
   Bコース 10ヶ月 2人 1、600,000円
Cコース 6ヶ月 1人      500,000円
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※消費税は別途

※上記顧問報酬・スポット料金は予告なく変更される場合があります。

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